(1) 最低賃金額

　タイの最低賃金額は、労働省の賃金委員会が内閣の承認を得て決定します。2022年10月1日に発効した、最低賃金額に関する賃金委員会通達11号（Wage Committee Announcement on Minimum Wage Rate (No.11)）により、地域毎の最低賃金額が以下のとおり定められています。バンコクの最低賃金額は、353THB/日となっています。

(2) 賃金の定義

　賃金とは、雇用契約に基づき使用者と労働者との間で合意された、通常の労働時間内の労働の対価として支払われる金銭をいいます（労働者保護法第5条）。使用者が労働者に対して支払う賃金は、定められた最低賃金を下回ってはならないとされています（同法第90条1項）。

（3）罰則

　労働者に対して最低賃金額を支払わない使用者には、罰則として、6ヶ月以下の禁錮もしくは10万バーツ以下の罰金、またはその両方が科せられます（同法第144条1項1号）。