（1）　最低賃金の定義

　ベトナム労働法91条1項では、最低賃金とは「通常の労働条件で最も単純な仕事をする労働者の最低賃金であり、自分自身とその家族を養うために十分であり、かつ社会経済の発展にふさわしいものでなければならない」と規定されています。ベトナムでは、全国を4つの地域に区分し、それぞれの地域について、月単位及び時間単位の最低賃金が定められています。

　なお、1つの企業がベトナム国内に複数の拠点を有している場合、拠点ごとにその地域の最低賃金が適用されます。

(2)　2023年12月時点の最低賃金

　2023年12月時点の各地域の最低賃金額は次の表のとおりです。

※2023年11月17日時点の為替レート1USD＝24,250VNDで計算しています。

地域Ⅰ：ハノイ市、ホーチミン市、ハイフォン市、ドンナイ省の一部など

地域Ⅱ：ダナン市、バクニン省など

地域Ⅲ：ハナム省など

地域Ⅳ：地域Ⅰ〜Ⅲには属さないその他の地域